Het vinden van de juiste professional vraagt meer dan alleen een cv. Bij Vital Matches kijken we verder dan functie-eisen alleen. We nemen de tijd om te begrijpen wat je organisatie nodig heeft, hoe het team werkt en wat er in de praktijk gevraagd wordt. Zo bouwen we aan matches die passen en blijven werken.
We starten altijd met een kort gesprek om de opdracht scherp te krijgen: wat is het doel, wat is de planning en wat is belangrijk in samenwerking? Daarna maken we een gerichte selectie. Je krijgt geen stapel profielen, maar kandidaten die aansluiten bij de vraag.
Na het eerste contact werken we in een duidelijk en overzichtelijk traject
We starten met een kennismaking waarin we de opdracht en verwachtingen scherp krijgen. Wat zoek je precies en wat is belangrijk voor de samenwerking?
Op basis daarvan maken we een gerichte selectie van passende kandidaten. Geen stapel profielen, maar mensen die echt aansluiten bij je vraag.
Tijdens de opdracht blijven we betrokken en beschikbaar als aanspreekpunt. Je hebt een vast contactpersoon en kunt eenvoudig contact opnemen.
Zo weten opdrachtgevers precies waar ze aan toe zijn en houden we het proces overzichtelijk en persoonlijk.
Een vast aanspreekpunt dat je organisatie kent. Directe lijnen, geen callcenter.
Snel schakelen zonder bureaucratie. We begrijpen dat tijd kostbaar is.
Geen verborgen kosten of onduidelijkheden. Heldere communicatie van begin tot eind.
Kandidaten die echt passen bij je vraag, niet alleen op papier maar ook in de praktijk.